管理職役割遂行スキルオンライン
評価者講座
部下育成につながる評価方法を身につける
2026年11月17日(火)
09:00〜12:00
北原 文司講師
研修講師として30年以上、現場の最前線で活躍。同時に農業も営み、自ら人生を楽しむキャリアコンサルタント。70overの年齢を感じさせない、しなやかなバイタリティが伝染します。
講座概要
部下育成につながる評価方法を体系的に身につける管理職向け講座。育成型人事評価の本質やスタンスを理解し、行動事例研究やフィードバック対話のロールプレイングを通じて実践的な評価スキルを習得します。
到達目標
- 育成型人事評価の本質を学ぶ
- 育成型人事評価スキルを習得する
- フィードバック対話スキルを習得する
カリキュラム
1オリエンテーション
●挨拶、アイスブレイク
2育成型人事評価に求められるスタンス
●Y理論の人間観
●マネジリアルグリッドの9・9精神（統合型リーダーシップ）
3育成型人事評価の本質
●育成型人事評価とは
●育成型人事評価の組み立て
●育成型人事評価の陥りやすい罠
●育成型人事評価のパワーバランス
4行動事例研究
5フィードバック
●フィードバックとは
●リアルタイム・フィードバックとは
●フィードバック対話ロールプレイング
※カリキュラムは予定です。講座当日までに内容が一部変更になる場合がございます。
こんな方におすすめ
人事評価を担当する管理職の方、部下育成につながる評価方法を学びたい方、フィードバック面談の質を高めたい方