管理職業務スキルオンライン
職場のハラスメント防止講座
ハラスメントを防止し、働きやすい職場環境をつくるための基礎知識を身につける
2026年11月24日(火)
09:00〜12:00
林 朋子講師
日本興業銀行（現みずほ銀行）の個人営業窓口業務を統括し、部下40名をマネジメント。その後、大手外食企業で、メンタルヘルス対策の構築、ハラスメント防止の社内啓発、社内ヘルプライン設置、カウンセリング等を行う。独立後は、IT／通信事業・小売業・製造業・不動産業・病院・飲食業・金融業など幅広い業界で「メンタルヘルス」「ハラスメント」「女性活躍推進」などの分野でコンサルティングや研修講師として活動。
講座概要
パワハラに関する法律や正しい考え方を理解し、パワハラと指導の違いを明確にする管理職向け講座。グレーゾーンの事例検討を通じ、ハラスメントのない組織づくりの実践につなげます。
到達目標
- パワハラに関する法律やパワハラの正しい考え方を理解する
- パワハラと指導の違いを理解して効果的な指導を考える
- ハラスメントのない組織づくりに向けての実践に繋げる
カリキュラム
1オリエンテーション
●挨拶、アイスブレイク
2パワハラと企業の責任
●社会状況や行政の動向
●パワハラの様々なリスク
●事例紹介（裁判事例）
3パワハラの基礎理解
●パワハラの定義の正しい理解
●パワハラの分類
●非言語メッセージが相手に与える影響
4パワハラグレーゾーンの事例検討
●これはパワハラになるのか？
●ケースごとのベターアクション
※部下が言えない本音を考えたり、上司はどのような関わりが不足していたのかをグループディスカッション
5振り返り
※カリキュラムは予定です。講座当日までに内容が一部変更になる場合がございます。
こんな方におすすめ
部下を持つ管理職の方、パワハラと指導の線引きに悩んでいる方、ハラスメントのない職場づくりに取り組みたい方