新卒つながり対面
新入社員フォローアップ講座
新入社員の振り返りとさらなる成長（対面）
2027年3月4日(木)
09:00〜17:00
サンメッセ香川 小会議室
平野 暢英講師
1981年生まれ、うどん県出身。大手食品メーカーで営業職を経験後、26歳の時に組織開発コンサルティング会社、ザ・アカデミージャパンの創業メンバーとして参画。HRコンサルタント・研修講師、新規事業開発プロジェクトリーダーを経て現在に至る。 現在は、「よりよい仕事体験を通じて、働く人たちの仕事観をアップデートしょう！」をコンセプトに掲げ、企業向けには、心理的安全性・レジリエンス・ジョブクラフティングなどを専門領域に、よりよい仕事体験ができる組織づくりの支援を行い、働く人たち向けには、社外でよりよい仕事体験ができるサードブレイス「ジョブクラ」を地元香川県で立ち上げ、活動している。
講座概要
ストレスや逆境をしなやかに受け止め、前向きな変化や成長へとつなげるレジリエンス力を身につける講座。感情コントロールや強みの発見を通じて、困難を乗り越える力を養います。
到達目標
- ストレスや逆境をしなやかに受け止め、前向きな変化や成長へとつなげる力を身につける
カリキュラム
1オリエンテーション
●挨拶、アイスブレーク
2レジリエンスとその必要性とは
●レジリエンスとその必要性
●レジリエンスを高める３つのアプローチ【底打ち】【回復】【教訓化】
3【教訓化】経験から学ぶ
●振り返ることの大切さ
●感情グラフから入社してからこれまでを振り返る
4【底打ち】感情をコントロールする
●感情コントロールの黄金比「3：1の法則」
●感情コントロールの決め手！思考の柔軟性
5【回復】強みを活かす
●強みの効果
●VIA診断の結果から強みの自覚を深める
●強みを活かすイメージをつくる
6振り返り
●明日からの行動
※カリキュラムは予定です。講座当日までに内容が一部変更になる場合がございます。
こんな方におすすめ
入社1年目を振り返り成長を実感したい方、ストレスや困難との向き合い方を学びたい方、自分の強みを見つけて前向きに働きたい方、他社の同期とつながりたい方